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区人社局三措并举做好工资福利工作

作者:新华区政府办 转贴自: 点击数: 更新时间:2018-08-06 15:48:12

一是严格按照政策办理各项业务。严格按照上级统一安排部署,在规定时间内及时兑现各项工资福利待遇。对符合国家规定、材料齐全的业务按审批权限及时进行审批审核,对反映的工资福利相关热点难点问题,认真分析,对能解决的问题尽快解决,对解决不了的讲清原因,及时汇总上报,做到执行政策不走样,维护工资审批的原则性和严肃性。二是提高工资管理人员业务水平。有针对性地对全区机关事业单位工资管理人员进行业务培训,使在较短时间内掌握基本工资业务,提高机关事业单位工资福利及离退休审批的效率和水平。同时,加强财政供养人员增减变化的动态管理,对调入、调出、退休、亡故、辞职等人员,及时修改更新工资档案管理信息,坚持工资审批登记制,做到每项审批业务清楚可查。三是深化工作服务理念。充分利用互联网优势,适时建立工资信息交流群,将机关事业单位工资福利各项业务的办理以文字加图表形式梳理成册,上传至群文件,有效避免因流程不清造成的劳资人员重复奔波。同时,积极与财政部门沟通,简化工资变动流程,提高办事效率和服务质量。

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